Bluserena

Informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 Regolamento UE 2016/679)

La presente informativa sul trattamento dei dati personali è resa, ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR” o “Regolamento”) a tutti coloro i quali decideranno di inviare o consegnare il proprio curriculum vitae spontaneamente oppure in risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale pubblicati su qualsiasi mezzo di comunicazione, sul proprio sito o su siti internet di terze parti da Bluserena S.p.A. Unipersonale, con sede legale in Via Caravaggio 125, 65125 Pescara (PE), la quale tratterà tali dati in qualità di Titolare del trattamento. Le candidature vengono registrate nel data base aziendale e i candidati ritenuti in linea con i profili ricercati verranno contattati per un colloquio conoscitivo.

CATEGORIE DI DATI PERSONALI

Bluserena tratterà i dati personali contenuti all’interno del curriculum vitae inviato o consegnato dal candidato. Tra questi, a titolo esemplificativo, saranno trattati: i dati anagrafici, i dati di contatto, le informazioni relative ai titoli di studio e professionali e alle esperienze lavorative, l’immagine personale, ove inserita nel CV o allegata al form, nonché le altre informazioni che il candidato deciderà di comunicare all’atto della trasmissione o della consegna del curriculum vitae. La raccolta riguarderà i dati comuni e particolari (limitatamente all’appartenenza a categorie protette), pertanto, oltre a ciò il candidato è invitato a non inserire ulteriori dati particolari (ovvero quelli “che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche o l’appartenenza sindacale, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona”). Qualora ulteriori dati appartenenti a categorie particolari siano inseriti all’interno del CV, questi saranno trattati dal Titolare nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, limitatamente ai dati rilevanti ai fini della valutazione dell’attitudine professionale e nei limiti in cui l’acquisizione di tali informazioni sia strettamente indispensabile all’instaurazione del rapporto di collaborazione/lavoro. I dati potranno essere raccolti e analizzati anche mediante processi automatizzati.

FINALITÀ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO

  1. I dati forniti saranno trattati da Bluserena al fine della valutazione dei profili di interesse che emergano dai curriculum vitae ricevuti. Tale trattamento è necessario, ai sensi dell’art. 6, par. 1, lett. b), al fine dell’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato.
  2. Il Titolare potrà trattare altresì i dati per valutare l’efficacia dei canali di comunicazione di offerte di lavoro (il trattamento dei dati relativi a tali canali avverrà in forma anonima). Il trattamento si basa sul legittimo interesse del Titolare.
  3. I dati forniti potranno, inoltre, essere utilizzati da Bluserena al fine della valutazione dei profili di interesse per eventuali ulteriori e differenti procedure selettive da quelle per cui il Candidato ha presentato il proprio curriculum vitae. Il trattamento si basa sul legittimo interesse del Titolare e l’interessato potrà opporsi in qualsiasi momento al presente trattamento.
  4. L’indirizzo email comunicato dal Candidato potrà essere utilizzato da Bluserena al fine di indirizzare comunicazioni e annunci su ricerche di personale attivate dal Titolare. Il trattamento si basa sul legittimo interesse del Titolare e l’interessato potrà opporsi in qualsiasi momento al presente trattamento.

MANCATO CONFERIMENTO DEI DATI

Il conferimento dei dati indicati con asterisco nel form di raccolta è obbligatorio; il loro mancato, parziale o inesatto conferimento comporterà l’impossibilità di inserire il curriculum nella banca dati di Bluserena. Anche per i CV consegnati presso le strutture della Società, qualora il conferimento sia parziale o inesatto si determinerà l’impossibilità per il Titolare di procedere ad un’adeguata valutazione dei curriculum vitae e, pertanto, ciò potrà portare all’esclusione del candidato dalla procedura selettiva.

DESTINATARI

Con specifico riferimento all’attività di valutazione e selezione del personale i dati non saranno oggetto di diffusione né di processi decisionali automatizzati e potranno essere comunicati alle società del gruppo Bluserena e ai relativi incaricati, che ne potranno venire a conoscenza esclusivamente per le finalità sopra indicate.

PERIODO DI CONSERVAZIONE

I dati conferiti saranno conservati per il periodo strettamente necessario al perseguimento delle finalità e comunque non oltre 3 anni dall’invio/aggiornamento o dalla consegna del CV, periodo durante il quale – per i soli CV inviati tramite il form online presente sul sito web aziendale, gli stessi potranno essere aggiornati. Si precisa che le attività di cancellazione sono programmate semestralmente.

TITOLARE E – RESPONSABILE PROTEZIONE DATI

Per informazioni afferenti alla protezione dei dati personali potrà rivolgersi al Titolare del trattamento, Bluserena S.p.A. Unipersonale, Via Caravaggio 125 – 65125 Pescara (PE), e-mail: privacyrisorseumane@bluserena.it  o al Responsabile della protezione dei dati, inviando una email a: rpd@bluserena.it  oppure scrivendo a: Responsabile della protezione dei dati – Via Caravaggio 125 – 65125 Pescara.

DIRITTI DELL’INTERESSATO

In qualunque momento e gratuitamente, rivolgendosi al Responsabile della protezione e dei dati o direttamente al Titolare del trattamento, utilizzando i contatti sopra indicati, l’interessato potrà far valere i suoi diritti: ovvero chiedere l’accesso ai suoi dati, la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento; l’interessato potrà altresì ricevere i propri dati personali elettronici in un formato strutturato e comunemente utilizzato leggibile meccanicamente e trasmetterli a un altro titolare del trattamento (portabilità dei dati). Qualora l’interessato ritenga che vi sia un problema nelle modalità di gestione dei dati personali, avrà il diritto di proporre reclamo all’Autorità di controllo.